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Hacer carrera en Aernnova

En Aernnova queremos impulsar el crecimiento de nuestros profesionales y que el talento se sienta respaldado

ANNnews – Entrevista a María Domínguez Alameda – Responsable de Supply Chain Composite & Raw Material Commodity 
5 noviembre 2024

¿Qué impulsa a un profesional a quedarse en una empresa a lo largo de los años? En Aernnova queremos impulsar el crecimiento de nuestros profesionales creando un ambiente donde el talento se sienta respaldado.

María Domínguez nos cuenta su experiencia en Aernnova y cómo ha promocionado gracias a la movilidad internacional, la confianza de sus superiores y un ambiente de colaboración.

ANNnews: María, ¿cuántos años llevas trabajando en Aernnova y cuál ha sido tu trayectoria dentro de la compañía?

María: Llevo 13 años trabajando en Aerrnova. Comencé en noviembre de 2011 en Illescas, con 22 años. Cursaba mi último año en la universidad y entré como becaria en el departamento de Planificación y Control de producción, departamento al que he estado ligada más de 11 años y que ha sido fundamental en el desarrollo de mi carrera.

Durante los primeros 8 años en Aernnova Composites Illescas, tuve la oportunidad de moverme por todas las áreas productivas de la compañía, como la sala limpia, operaciones intermedias y montaje, así como desempeñar distintas funciones dentro del departamento. Esto me ha ayudado a conocer en profundidad los procesos productivos de la empresa.

En enero de 2020 me ofrecieron la oportunidad de formar parte de un equipo que se desplazó a Hamble Aerostructures, nuestra compañía en Reino Unido,  formando parte del equipo de Planificación y Control de Producción. Mi labor era ayudar a la estandarización de las actividades y a la homogeneización del trabajo. Esta etapa fue un poco más dura de lo esperado, ya que coincidió con el inicio de la pandemia y la imposibilidad de viajar a España con frecuencia. Sin embargo, fue una experiencia enriquecedora, tanto a nivel personal como profesional, ya que me permitió trabajar en contextos diferentes.

Tras tres años y medio en Inglaterra volví a España en mayo del 2023 como responsable del departamento de Supply Chain de Aerrnova Composites Illescas, puesto que compagino en la actualidad con el de Supply Chain Composites Raw Material Commodity Manager (principios del 2024).

Estos cambios suponen un nuevo reto para mí, ya que implican funciones diferentes a las que desarrollaba anteriormente, pero me permite ampliar mis conocimientos y habilidades.

ANNnews: ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en Aernnova?

María: El trabajo en equipo y el buen ambiente que hay en general.

Durante estos años he conocido muchas personas y he hecho amistades dentro del entorno laboral, lo que hace que el día a día sea más agradable.

Además, por mi nuevo puesto, me relaciono con personas de otras empresas y países, lo que me permite ampliar mis relaciones y experiencias.

ANNnews: ¿Has encontrado dificultades cuando has cambiado de puesto dentro de la organización?

María: He encontrado las dificultades típicas de adaptación a las nuevas funciones y responsabilidades. Sin embargo, siempre he contado con el apoyo de mis responsables y compañeros, lo que ha hecho que el proceso sea mucho más fácil de lo esperado.

ANNnews: ¿Crees que la empresa saca todo el partido que debería a tus habilidades y conocimientos?

María: Creo que la empresa ha estado aprovechando mis habilidades y conocimientos de manera efectiva, ya que me ha brindado oportunidades para participar en proyectos significativos (Hamble).

ANNnews: ¿Qué es lo que hace que quieras trabajar aquí?

María: La oportunidad de seguir creciendo, tanto profesional como personalmente. La motivación de poder seguir desarrollándome y aprendiendo dentro de la empresa.

La estabilidad laboral que ofrece la empresa también es un punto a tener en cuenta 

ANNnews: ¿Qué aspectos valoras para que Aernnova siga siendo tu lugar de trabajo dentro de unos años?

María: Aernnova es una empresa destacada dentro del sector aeronáutico, con presencia internacional, que ofrece grandes oportunidades de desarrollo profesional.

La búsqueda de soluciones a los problemas que aparecen en el día a día hace que no sea un trabajo monótono y repetitivo.

El ambiente positivo y colaborativo que se respira en al área de trabajo.

Todo esto hace que sea una empresa atractiva en la que trabajar y permanecer.

ANNnews: ¿Qué es lo que más valoras de todos estos años?

María: Lo que más valoro de todos estos años es la confianza que mis compañeros y responsables han depositado en mí. Esto ha sido fundamental para crecer y asumir nuevos retos. También aprecio las oportunidades que se me han brindado para explorar diferentes áreas dentro de la empresa.

ANNnews: ¿Dirías que el papel que han tenido los managers a la hora de facilitar los movimientos sucesivos en tu caso ha sido apropiado? ¿Qué mejorarías?

María: En mi caso diría que sí y a la vista está. Siempre me han mostrado un gran apoyo y han estado dispuestos a ayudarme y orientarme en cada cambio que me ha propuesto. Han sido fundamentales en mi desarrollo y evolución profesional, asegurándose de que se reconozca y visibilice mi trabajo diario.

ANNnews: ¿Considera que la movilidad es buena para el desarrollo de las personas y en tu caso en particular?

María: Considero que la movilidad es beneficiosa para el desarrollo de las personas y, en mi caso en particular, creo que ha sido determinante.

La movilidad internacional me ha permitido ampliar mis conocimientos y habilidades profesionales. Te permite desarrollar la capacidad de adaptarte y colaborar en entornos diferentes a los que estás acostumbrado.

La movilidad funcional es muy beneficiosa para ampliar conocimientos dentro de la empresa. Al igual que fortalece la capacidad de adaptación al cambio.

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