Redacción ANNnews
26 febrero 2025
Después de 15 años trabajando en Aernnova do Brasil puedo decir que la decisión de trasladarme a España ha sido una de las experiencias más enriquecedoras de mi trayectoria profesional y personal. Llevo ya 8 meses en este nuevo desafío, y cada día confirmo que fue una elección acertada. La posibilidad de estar en contacto con un entorno tan diverso y de trabajar con colegas de amplia experiencia ha sido una oportunidad increíble para aprender y compartir conocimientos.
La adaptación al nuevo entorno laboral ha sido muy fluida, en gran parte gracias a la acogida tan cálida que he recibido de mis compañeros aquí en España. Desde el primer día, me sentí parte del equipo. Tanto la dirección como el departamento de recursos humanos han demostrado un apoyo constante, asegurándose de que mi integración fuera lo más fácil posible. Este respaldo me ha permitido centrarme en mi trabajo con la confianza de que cuento con el apoyo necesario para superar cualquier reto.
En lo personal, la experiencia de vivir en España ha superado mis expectativas. Vitoria-Gasteiz, en particular, es una ciudad magnífica. Con su tranquilidad, calidad de vida y una atmósfera acogedora, se ha convertido rápidamente en un lugar donde no solo me siento cómodo, sino también feliz. Mi familia ha sido parte fundamental de este proceso, y estamos disfrutando mucho de esta nueva etapa. Compartimos juntos el entusiasmo de descubrir una nueva cultura, nuevas costumbres y un estilo de vida diferente, lo que ha hecho que la adaptación sea aún más placentera.
Además, la vida en Vitoria-Gasteiz ha sido un descubrimiento continuo. Su ritmo pausado pero vibrante, las opciones culturales y la cercanía de la naturaleza hacen que sea un lugar muy especial para vivir. Cada día encontramos algo nuevo que nos encanta de la ciudad, lo que facilita mucho la transición desde Brasil. Esta experiencia nos ha permitido no solo crecer profesionalmente, sino también disfrutar de un entorno en el que nos sentimos bienvenidos y felices.
No puedo dejar de destacar la oportunidad que este traslado ha representado para mi carrera. Trabajar en un contexto internacional como este, donde la colaboración y el intercambio de ideas son esenciales, ha ampliado mis horizontes profesionales de una manera que no podría haber imaginado.
Me siento muy afortunado de formar parte de Aernnova Aeroespace, una empresa que valora el desarrollo personal y profesional de sus empleados, y que apuesta por brindar oportunidades como esta.
En definitiva, estos tres meses en España han sido una experiencia increíblemente positiva, tanto para mí como para mi familia. La posibilidad de seguir creciendo en un entorno tan estimulante, mientras disfruto de todo lo que este país tiene para ofrecer, me llena de gratitud y entusiasmo por lo que está por venir.
ANNnews: ¿Qué te motivó a aceptar la oportunidad de trasladarte de Aernnova do Brasil a Aernnova España (Miñano)?
LUIZ FERNANDO: Buscaba un nuevo desafío que me permitiera crecer profesionalmente, conocer de cerca la dinámica de Aernnova en España y ampliar mi perspectiva en un entorno internacional. Además, me atrajo la posibilidad de vivir en un país con una cultura rica y una excelente calidad de vida.
ANNnews: ¿Cómo fue el proceso de toma de decisión? ¿Te ofreció la empresa algún tipo de apoyo para facilitar el traslado?
LUIZ FERNANDO: Fue una decisión que tomé con mucha reflexión. Evalué el impacto en mi desarrollo profesional y en mi familia. Conversé con colegas que habían pasado por experiencias similares y, tras analizar los beneficios y los desafíos, decidimos aceptar esta oportunidad.
La empresa proporcionó un soporte integral, desde la logística del traslado hasta la integración en el nuevo equipo. Recursos Humanos y la dirección estuvieron atentos a cualquier necesidad, lo que hizo que el proceso fuera mucho más fluido.
ANNnews: ¿Qué expectativas tenías al llegar a España y cómo han cambiado o evolucionado durante tu tiempo aquí?
LUIZ FERNANDO: Esperaba un ambiente laboral dinámico y nuevas oportunidades de aprendizaje. Con el tiempo, me di cuenta de que la experiencia no solo me ha aportado crecimiento profesional, sino también un enriquecimiento personal, al vivir en una ciudad acogedora y descubrir un nuevo estilo de vida.
ANNnews: ¿Qué diferencias has notado en la forma de trabajar entre ambas filiales?
LUIZ FERNANDO: En España he notado un enfoque muy estructurado en la gestión de proyectos, con procesos bien definidos y un fuerte compromiso con la colaboración entre equipos. Además de eso, se le da un gran valor al equilibrio entre eficiencia y calidad de vida, lo que genera un ambiente de trabajo productivo y motivador.
Esta experiencia ha sido una excelente oportunidad para adquirir conocimientos y ampliar mi visión sobre diferentes formas de gestión.
ANNnews: ¿Cuáles han sido los mayores retos que has enfrentado en tu traslado a España, tanto a nivel profesional como personal?
LUIZ FERNANDO: A nivel profesional, entender las diferencias en los procesos internos y ajustarme a un nuevo ritmo de trabajo. En lo personal, la adaptación inicial a una cultura diferente y el establecimiento de una nueva rutina para mi familia fueron retos importantes.
ANNnews: ¿Qué habilidades adicionales crees que has adquirido al trabajar en un entorno internacional que no habrías obtenido de otra manera?
LUIZ FERNANDO: He desarrollado una mentalidad más abierta, mejorado mi capacidad de trabajar con equipos diversos y aprendido a resolver problemas desde una perspectiva global.
ANNnews: ¿Crees que la movilidad geográfica dentro de la empresa puede ser una herramienta valiosa para el crecimiento profesional de los empleados? ¿Por qué?
LUIZ FERNANDO: La movilidad permite a los empleados salir de su zona de confort, adquirir nuevas competencias y fortalecer su red de contactos dentro de la empresa, lo que contribuye a su crecimiento profesional.
¿Qué cambios o mejoras has notado en tu forma de ver la empresa después de haber vivido la experiencia en una filial internacional?
LUIZ FERNANDO: Valoro aún más el compromiso de Aernnova con el desarrollo de sus empleados y su apuesta por la internacionalización como una vía de crecimiento tanto para la empresa como para su equipo.
ANNnews: ¿Cómo crees que la empresa puede seguir fomentando la movilidad geográfica entre sus filiales para que más empleados se animen a vivir esta experiencia?
LUIZ FERNANDO: La empresa podría seguir promoviendo estas oportunidades mediante programas estructurados de movilidad, mentoría para quienes desean trasladarse y testimonios de empleados que han vivido la experiencia.
ANNnews: ¿Te gustaría seguir moviéndote dentro de la empresa y tener más experiencias internacionales en el futuro?
LUIZ FERNANDO: Sí, me gustaría seguir explorando oportunidades en otros países, ya que cada experiencia aporta una perspectiva diferente y enriquece tanto el desarrollo profesional como personal.
ANNnews: ¿Cómo imaginas que esta experiencia de movilidad geográfica podría influir en tu trayectoria profesional dentro de la empresa a largo plazo?
LUIZ FERNANDO: Esta experiencia me ha dado herramientas para asumir mayores responsabilidades, mejorar mi capacidad de liderazgo y contribuir de manera más estratégica a la empresa en el futuro.
