ANNnews
29 octubre 2025
ANNnews: Lorena, ¿podrías explicarnos cuál es tu rol en Aernnova?
LORENA RODRÍGUEZ: Hoy día tengo la función de Head Project and Customer Service. Ingresé a Aernnova en 2015 como Ingeniera de Proyectos y he ido avanzando en diferentes posiciones durante estos 10 años, Jefe de Proyectos, Jefe de Proyectos y Control de configuración y ahora en esta nueva posición.
ANNnews: ¿Qué te motivó a unirte a Aernnova y qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
LORENA RODRÍGUEZ: La industria aeronáutica siempre me ha parecido muy interesante y estricta, quería conocer sus métodos de trabajo y sus sistemáticas, las cuales son muy exigentes, rigurosas y controladas, esto me motiva cada día a mejorar en mis entregables, sabiendo que en esta industria no hay margen de error ya que tenemos una responsabilidad muy importante en la vida de las personas.
ANNnews: ¿Cómo es un día típico para ti?
LORENA RODRÍGUEZ: Inicio mis actividades 8 am y como buena práctica me gusta dedicar 10 minutos al inicio de mi día para planear mis actividades de la jornada y priorizar aquellas que tienen mayor repercusión para asegurar su consecución en el día. También es muy importante para mí, estar cerca de mi equipo de trabajo, conocer de forma general la situación de los programas y sobre todo saber si hay alguna situación en la que los pueda soportar y/o asesorar.
ANNnews: ¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentas en tu trabajo y cómo los manejas?
LORENA RODRÍGUEZ: Situaciones ajenas al control de la empresa, como situaciones globales de suministro de materiales, en ese caso realizando un análisis a 1 mes vista sobre posibles afectaciones a las demandas del cliente, notificándole de forma oportuna, pidiéndole soporte ó gestionando posibles cambios.
ANNnews: ¿Hay alguna experiencia reciente en la que hayas tenido que adaptarte a un cambio importante o a un nuevo proceso en la empresa?
LORENA RODRÍGUEZ: Si, con el cambio de ERP a LN todos hemos sufrido un cambio radical en la gestión, en mi caso con la gestión de las carteras de cliente, el control de industrialización.
ANNnews: En tu opinión, ¿qué es lo que más ha cambiado en tu trabajo desde que comenzaste aquí? ¿Qué cambios te gustaría ver en el futuro cercano?
LORENA RODRÍGUEZ: Me gustaría que el equipo se siga consolidando para que las lecciones aprendidas no se pierdan y toda la experiencia recabada a lo largo del tiempo traiga la consolidación de todas las operativas de la empresa
ANNnews: ¿Cómo describirías la cultura de la empresa? ¿Qué valores sientes que se reflejan en tu día a día?
LORENA RODRÍGUEZ: La cultura de la empresa está bien definida en base a las competencias, la ética, el trabajo en equipo, el enfoque a cliente forman parte de mi día a día, sin estas competencias no sería posible el desempeño de mi función.
ANNnews: ¿Qué consejo le darías a alguien que empieza a trabajar en Aernnova o a alguien que está pensando en unirse?
Que piensen en grande, que sean ambiciosos sobre a dónde quieren llegar dentro de la empresa, que identifiquen una figura o puesto que quisieran ocupar e ir por ello.
ANNnews: ¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo y qué te motiva a seguir cada día?
LORENA RODRÍGUEZ: Los pequeños logros, cada día tenemos éxitos y retos nuevos, ello me mantiene motivada e interesada en resolver y salir adelante.
ANNnews: Si pudieras cambiar algo de tu rutina diaria, ¿qué sería?
LORENA RODRÍGUEZ: Reducir la cantidad de reuniones
ANNnews: ¿Cuál ha sido el proyecto más interesante en el que has trabajado hasta ahora?
LORENA RODRÍGUEZ: Los proyectos de desarrollo Bell505 y HONDA480, al ser proyectos de desarrollo, me ha tocado ver cómo va evolucionando hasta que finalmente vuela y se convierte en un avión comercial.
