ANNnews – Redacción – Imagen Corporativa
20 marzo 2025
El equipo que ha llevado a cabo este proyecto conocido como el “Gabinete Web”, lo formaban Unai Lebrero, Cristina Quiñones, Mikel Corbal, Susana Carrico y Alejandro Morales. Además, el proyecto ha contado con Guiomar Ramos, quien, junto a Gemma Ortiz de Barrón, Directora de Relaciones Institucionales de Grupo Aernnova y líder del proyecto, asumirán la responsabilidad de mantener la información de la web actualizada, asegurando que continúe siendo un reflejo dinámico y atractivo de nuestra empresa.
ANNnews: Gemma, ¿cuáles eran los objetivos de este proyecto?
GEMMA ORTIZ DE BARRÓN: El objetivo era actualizar y modernizar la página web. Queríamos mostrar Aernnova como una empresa atractiva para trabajar. Enfocado en la captación de personal, en que es lo que somos, mostrar lo que hacemos y como lo hacemos.
Queríamos que a la gente joven le gustara, es una parte importante de nuestro público, por ello la participación del “Gabinete Web” era clave.
Buscábamos que la experiencia de navegación fuera más intuitiva, organizada, clara y dinámica. El uso estratégico de videos, ilustraciones, fotografías y mensajes clave nos ha permitido condensar y transmitir de manera efectiva los valores de la marca Aernnova, diferenciándonos dentro del sector.
Además, nuestro objetivo no era solo captar la atención en la página principal, sino despertar la curiosidad del usuario para que explore más sobre nosotros y navegue por el resto del contenido.
Como gran novedad, hemos incorporado la sección Personas, donde el departamento de RRHH puede publicar vacantes y gestionar la recepción de CVs de forma organizada. Esta funcionalidad añade un valor diferencial a nuestra web.
ANNnews: ¿Cuáles han sido los mayores desafíos durante el proceso de creación y modernización de la página web?
MIKEL CORBAL: Uno de los mayores desafíos al que nos enfrentamos el grupo de trabajo fue equilibrar las necesidades de una marca con décadas en el sector de aeroestructuras y un diseño web que la hiciese ver más moderna, ágil y atractiva al público, todo ello manteniendo su esencia y origen.
Otro de los retos fue asegurar que la página web fuera funcional tanto para ordenadores como para dispositivos móviles. Había que asegurar que la nueva web fuese rápida, accesible y de uso sencillo en cualquier dispositivo.
Por último, el desafío más importante ha sido mostrar en la web que Aernnova es una empresa con presencia global y con muchos roles diferentes dentro de la organización, ya que no solamente cuenta con perfiles técnicos, dentro de Aernnova encajan todo tipo de perfiles.
ANNnews: ¿Qué os gustaría que se lograra con esta nueva página web a largo plazo?
ALEJANDRO MORALES: Me gustaría que transmitiese lo que hemos tratado de reflejar; la solidez, el dinamismo, la modernidad y la digitalización de Aernnova. Por otro lado, que sea de utilidad a todo usuario para encontrar la información que requiera sobre proyectos, candidaturas, políticas y demás elementos.
ANNnews: ¿Cómo crees que cada uno de vosotros aportó su visión fresca y dinámica al proyecto?
CRISTINA GARCÍA QUIÑONES: En este equipo todos pertenecemos a ramas distintas dentro de Aernnova y eso es importante porque una página web es una carta de presentación para una empresa. Por nuestros diferentes perfiles todos podemos aportar matices diferentes y creo que es el conjunto lo que da un resultado efectivo. También, tanto los potenciales clientes de Aernnova como los usuarios individuales o posibles candidatos, pueden pertenecer a ramas muy diversas (diseño, organización industrial, utillajes, materiales, recursos humanos…) y necesitan una visión global por la que sentirse atraídos.
ANNnews: ¿Cómo creéis que la nueva página web impactará en los usuarios?
CRISTINA GARCÍA QUIÑONES: Al tratarse de una web mucho más dinámica y visual y con información mucho más ordenada, creo que cumplirá su función a la hora de mantener la atención de los usuarios y divulgar mejor que Aernnova es una empresa tecnológica y moderna a la altura de cualquiera de sus competidores y clientes. Destacaría de forma muy positiva los cambios en relación a la página de Personas y Presencia Global, ya que permiten obtener información y una búsqueda de vacantes mucho más detallada y cómoda para cualquier usuario.
ANNnews: ¿Hubo algún momento en que os sentisteis especialmente orgullosos del trabajo realizado? ¿Por qué?
UNAI LEBRERO: Me sentí muy satisfecho cuando traje la cámara a Berantevilla, y participé sacando fotos que posteriormente han servido para la página web. Contribuir con la fotografía, que es mi pasión, añadiendo mi punto de vista, ha sido sin duda mi mayor aportación.
ANNnews: ¿Cómo veis la participación del equipo joven en futuros proyectos de la empresa?
SUSANA CRISTINA CARRICO CIDADE: Creo que ha sido una gran iniciativa por parte de la empresa involucrar a jóvenes de diferentes áreas en el desarrollo de la nueva web. Además del compromiso de la empresa con los jóvenes y el futuro de Aernnova, se ha fomentado un ambiente de colaboración y dinamismo en el que se intercambian ideas entre distintas generaciones.
Creo que estas sinergias son cruciales para el éxito a largo plazo, porque además de que los jóvenes son el futuro, aportan una visión más fresca e innovadora, junto con todo el entusiasmo y la creatividad de los que empiezan en el mercado laboral.
GUIOMAR RAMOS: Como parte de este Gabinete Web, he de decir que participar en el desarrollo de la nueva página web de Aernnova ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido adquirir nuevos conocimientos sobre el manejo de herramientas de diseño y desarrollo web.
Proyectos como este ayudan a adquirir habilidades adicionales para el trabajo en equipo y la gestión de proyectos. Haber colaborado con un equipo de jóvenes profesionales de la compañía ha sido clave para lograr una web fresca, actual y alineada con las tendencias digitales del momento.
Por ello, me gustaría resaltar el valor de la participación de este equipo, agradeciendo su esfuerzo y destacando que esta renovación puede ser el ejemplo de otros proyectos colaborativos que vendrán en el futuro.