María Gómez de Agüero Yebenes – Responsable de PRL en Aernnova Composites Illescas
17 abril 2024
En el año 2023, el índice de accidentabilidad por lesiones en las extremidades superiores e inferiores del personal de Aernnova Composites se vio incrementado. Las características de muchas de las actividades de nuestro día a día implican un elevado nivel de exigencia para estas extremidades, por lo que consideramos poner el foco en la prevención.
Este tipo de lesiones tienen su origen sobre todo en los trastornos musculoesqueléticos (TME). Los TME se producen cuando se deterioran estructuras corporales como pueden ser músculos, tendones, nervios, etc. provocados por la adopción de posturas forzadas, así como la realización de movimientos repetitivos.
En Aernnova Composites Illescas (ACI) se ha desarrollado un Proyecto de hábitos saludables liderado por el departamento de Prevención de Riesgos Laborales, con la colaboración del personal de fisioterapia de la planta, con el cual queremos ayudar a prevenir los TME de dichas extremidades, identificando los factores de riesgo musculoesquelético en los puestos de trabajo desde una perspectiva ergonómica, con el fin de evitar su aparición y progresión.
A partir del cuadro de enfermedades profesionales del R.D.1299/2006, se enumeran los movimientos y posturas que aumentan el riesgo de TME y, posteriormente, de enfermedades profesionales, agrupándolos en tres sistemas: hombro, codo, antebrazo y mano, muñeca y dedos. Como complemento a las medidas preventivas “tradicionales”, la realización de ejercicios de calentamiento (antes del trabajo), tiene el objetivo de mejorar la condición física del trabajador y aliviar aquellas partes del sistema musculoesquelético más sobrecargadas, siendo una estrategia para aumentar la resistencia frente a trastornos del aparato locomotor.
En sintonía con el compromiso de Aernnova para promover los hábitos saludables en ámbito laboral, hemos comenzado por el Área AG4 – Almacén y Aprovisionadores, con el fin de implantarlo al resto de áreas de ACI para mejorar la condición física de sus trabajadores, con la responsabilidad de disminuir los TME y las enfermedades profesionales asociadas.
Os animamos a seguir el ejemplo.
