Un espejo en el que mirarse

En Aernnova queremos que el talento de nuestros profesionales, su experiencia y su compromiso, sirvan de inspiración a las nuevas generaciones.   

En los últimos 15 años, la comunidad internacional ha hecho un gran esfuerzo para inspirar y promover la participación de mujeres en profesiones técnicas.

Uno de los sectores profesionales donde menos tasa de desempleo se produce es el relativo a la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM, acrónimo en inglés de Science, Technology, Engineering and Mathematics). Sin embargo, histórica y culturalmente se han creado construcciones sociales mediante las cuales, de forma tradicional, se han masculinizado estas profesiones.

Aernnova, en su sensibilización con este objetivo, ha estado presente gracias a nuestra compañera Juana Valer,  Ingeniera de Materiales y Procesos y responsable del Departamento de Materiales y Procesos de Aernnova Engineering Division, en un encuentro para promover las vocaciones científico-tecnológicas entre estudiantes de ESO y Bachillerato. Este encuentro persigue acercar las enseñanzas STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) a todo el alumnado, especialmente a las chicas.

“Se trata de un proyecto pionero basado en acciones de sensibilización y orientación que imparten profesionales de ciencia y tecnología. La iniciativa pretende que l@s jovenes tengan un referente, un espejo en el que mirarse»

ANNnews: Pese a que la situación ha evolucionado ligeramente en los últimos años, la realidad es que las mujeres aún son minoritarias en el ámbito de las ingenierías, ¿cuántas chicas recuerdas en clase cuando estudiaste la carrera?

Juana Valer: En el primer curso de la carrera éramos unos 200 estudiantes de los cuales 6 éramos mujeres. En el segundo curso se redujo el número total de estudiantes a aproximadamente 100 estudiantes y quedamos 4 mujeres.

ANNnews: ¿Crees que aumentará el número de mujeres en carreras técnicas?

Juana Valer: Espero que sí aunque tengo mis dudas. Me llamó la atención que en el grupo con el que interactué (25 estudiantes), la mayoría se inclinaban por carreras biosanitarias (casi todas las chicas del grupo y varios chicos) y por el deporte (fisioterapeutas, la mayoría chicos). Solo hubo 3 estudiantes chicos que mostraron interés en ingenierías.

ANNnews: ¿En tu opinión, cuáles son los retos que enfrentan las mujeres para desarrollarse profesionalmente en el campo de las ciencias y la tecnología?

Juana Valer: Desde el ámbito familiar se pueden trasmitir inconscientemente estereotipos negativos relacionados con las mujeres y las carreras científico-técnicas. Estos estereotipos se podrían corregir o minimizar en el ámbito de la educación, para lo cual los profesores deberían estar concienciados y recibir formación específica en el fomento de carreras científico-técnicas. Además de esto, sin duda es un desafío la conciliación familiar, que hasta ahora afecta bastante más a las mujeres que a los hombres.

ANNnews: ¿A qué retos te enfrentaste en tus inicios como Head of M&P Engineering y qué mensaje te gustaría dar a las jóvenes interesadas en desarrollar carreras técnicas?

Juana Valer: Quizás el mayor reto fue conseguir progresivamente la confianza de los diferentes interlocutores dentro del Grupo Aernnova en mi capacidad para poder dirigir el departamento y poder resolver los diferentes problemas técnicos que surgen día a día.

En cuanto al mensaje a las jóvenes que tengan interés en carreras técnicas lo importante, en mi opinión, es estar segura de lo que una quiere y mantener el interés, la curiosidad y el afán por aprender sin dejarse frustrar por los inconvenientes que surgen a lo largo de la vida profesional de cualquier persona.

Es importante contar con referentes que despierten el interés en la sociedad y Aernnova, en su compromiso con este objetivo,  estará presente en este tipo de actividades.